Anställda Activision Blizzard kom inte till jobbet

Blizzard Entertainment-anställda har gått ihop för att väcka upplopp mot cheferna, som nyligen meddelade sin inställning till diskriminering i deras organisation. Högsta chefer, enligt de anställdas uppfattning, mjukade kraftigt upp vad som hände i företaget och dolde i vissa fall fakta helt för allmänheten. Anställda kallade denna handling "ett spott mot nuvarande och tidigare anställda."

Idag beslutade alla anställda att inte gå till jobbet för att tydligt uttrycka sin ståndpunkt angående denna situation.

Jeremy Feasel, som är huvuddesignern för World of Warcraft, sa att handling avslöjar mycket fler ord:

Idag kommer många av oss inte att arbeta i solidaritet med kvinnor som har rapporterat problem i företaget. Activision Blizzards ledningsuttalanden representerar inte våra åsikter. Vi litar på kvinnor och vi kommer att försöka förbättra situationen och ställa de ansvariga inför rätta. Åtgärder är starkare än ord

Elsbert Larkin, en mjukvaruutvecklare på World of Warcraft, som inte personligen har stött på sådana historier, men har hört talas om dem många gånger och är redo att stödja offren och strävar efter att förbättra atmosfären i teamet:

Personligen har jag inte upplevt sådant beteende de senaste två åren, men jag har hört många historier som, såvitt jag vet, är sanna. De kan inte avfärdas. Det faktum att ledningen redan har borstat dem två gånger är bara hemskt.

Hon noterade också det faktum att chefernas svar inte gillade de anställda i Activision Blizzard:

De svar som ledarna fick fick besviken inte bara mig utan också mina kollegor. Tänk på att många utvecklare inte stöder[diskriminering]och kämpar med det. Var snäll, även om många av oss är förbittrade och besvikna

Overwatch 2 berättande designer och titelförfattare Justin Groot stod inte åt sidan och kommenterade också vad som händer:

Det finns i allt högre grad en känsla av att de som driver företaget hellre vill förstöra det än att erkänna sin skuld eller avgå.

Den 22 juli anklagade California Department of Labour and Housing Rights Activision Blizzard för en oacceptabel blomning av en "kill-of-brotherhood" -kultur hos sina anställda. Detta inkluderar sexuella trakasserier av kvinnliga anställda samt att dricka alkohol på arbetsplatsen.

Den sittande presidenten för Activision Blizzard, Jay Allen Brack, skickade ett brev till alla anställda som fördömde detta beteende och noterade hans kamp mot detta fenomen och uppmanade dem också att stoppa sina handlingar.